9月17日，埃加米（Egami）（unnoo and ge Miao的通讯员）走到县政府服务中心的社会保障窗口，以支持SUI县工作人员和社会保障办公室，并支持瑞士水集团，Sui County Water Supply Co.，Ltd。 “呈现复杂材料的呈现以及流程的方向已经足够清楚……”在社会保障业务处理窗口中，部门的主要人员在整个商业处理过程中都参与了整个商业处理过程，从发送在线身份信息到完成标准化的退休表格，验证每篇文章的养老金福利要素，并同时审查每个阶段的公司员工的意见。为了回应诸如“仅允许图像的形式，商业进步的图像，不直观的图像”等公司所告知的问题，审阅者和董事将立即立即Ely召集“现场办公室会议”提出了一项快速研究“简化演示方法和咨询渠道的开放”。 “现在，'唯一的'过程比以前容易得多，但是加载材料时需要一点时间来调整图像格式。”面对公司工作人员的真诚申请，负责人立即做出了回应。 “我们将加速相互沟通并进行社会保障和健康保险的数据交换，并将在10月底完成材料发送功能的优化，这确实实现了“正在执行更多数据”。 “ 在下一步中，SUI县的人力资源和社会保障将使“服务中主要高管的主要高管”为长期机制，每月选择不同工业公司的公司，重点关注高频公司问题，例如社会保障补贴和退休管理。 T的成员他办公室领导团队领导“通过跟随，伴侣和个人经验找到服务的'痛苦'。”同时，我们将建立一本“主要的瓶颈书”，并实施“发现一个，解决一个，取消一个”，继续合理化流程，减少时间限制，有效地加强公司的发展，并“有效地做一些事情，并让我们自己在公司真实经验中从改革的目标中转化。”