（视频供图：宋劲松、张文耀） 荆楚网（湖北日报）讯（温玉强、宋劲松、陈曦、张晓丽）深秋的重庆大学校园，嘉陵江吹来的微风，带来兴奋与期待。 10月31日，宜昌市2026年“人才企业招聘”暨“千企百校”专项招聘活动在重庆大学拉开帷幕。宜昌以高端制造、生物医药、新能源、现代服务业等领域2948个优质就业岗位，向山城学子发出诚挚的“宜昌邀请”。 10月31日，宜昌市2026年“人才企业招聘”暨“千企百校”专项招聘活动在重庆大学拉开帷幕。 （张文耀供图） 活动现场挤满了很多人。重庆大学及周边高校1000余名应届毕业生搬迁参观展位并与招聘人员进行了热烈的交流。简历纷至沓来，并通过互动选拔流程达成了初步的招聘意向。当天，该公司现场收到简历520份，其中硕士以上毕业生占94%。共有463人应聘事业单位47个岗位，部分热门岗位竞争比达到1:50。 招聘会上人头攒动。 （张文耀供图） “我们提供的职位80%以上与重庆大学的优势专业非常吻合。”宜昌市人社局相关负责人表示，为找到适合岗位的人才，市人社局人社局在备考阶段对重庆大学的专业构成、职业特点、毕业生就业愿望等进行了详细分析，根据人才供给与本地需求完美匹配。此外，我们提前开展线上公关活动，组织人才招聘推介团和大企业在8所院校开展“沉浸式”推介，并向四川大学、电子科技大学等周边9所高校的学生发出邀请，进一步扩大人才招聘范围。 推介会上，重庆大学学生职业发展与就业指导中心副主任李伟红对校园与宜昌地区的合作潜力表示了希望，他在致辞中表示：“重庆大学与宜昌市在人力资源开发和产业合作方面有着深厚的渊源，希望更多的学生在宜昌市找到自己的职业舞台。” 宜昌市委组织部二级巡视员王道谋中共宜昌市委书记向同学们介绍了情况。 （张文耀供图） 中共宜昌市委组织部二级巡视员、“城市推荐官”王道模先生从“机遇之城”、“产业之城”、“文明之城”、“人力资源之城”四个方面生动诠释了宜昌的独特魅力。 “这里有国家战略重叠的机会，有产业繁荣的可能性，也有对年轻人才的无限期待。 安琪集团人力资源部总监黄琼先生展示了企业福利清单。 （张文耀供图） 公司代表的“无条件”福利清单提高了工作场所的热情。安琪集团人力资源总监黄琼表示，除了最高缴“五险两金””，天使还提供公司养老金、重大疾病支持、免费工作餐等福利。“我们正在寻找商业合作伙伴。创新成果奖励最高80万元，核心成员可半价持股。” 宜昌市向6名学生颁发“宜昌人才大使”聘书。 （张文耀供图）为加强学校与社区的联系，杨艳、黄辉等6名学生还在活动中获得了“宜昌招募大使”聘书，邀请他们成为宜昌“青年代言人”。 招聘会上，每个展位前都排起了长队。安琪集团、小初集团、东横制药等展位尤其受欢迎。求职者保留简历并与公司代表积极互动。部分学生当场收到面试邀请。东阳药业招聘负责人郑先生表示，他认为向 20 名感兴趣的学生发出面试邀请。 “这种精准对接，大大提高了招聘效率。” 47个企事业单位岗位现场报名+面试+签约，形成“快速通道”招聘模式。不少同学表示，通过此次活动，对宜昌市的产业实力和人力资源环境有了新的认识。 招聘摊位前，求职者与公司招聘人员交谈。 （张文耀供图） “在接触兴发、安琪等企业后，我发现我的专业方向与宜昌的产业方向非常契合。”重庆大学公共管理学院学生周孟杰兴奋地告诉记者。他一直觉得一线城市有机会，但现在他意识到宜昌也有“强大的实力和重要的手段”和发展的沃土。 黄俊哲 学校学生重庆大学能源与电气工程学院的博士生说：“我是山东人，我对宜昌的印象是，这是一个开放、包容的城市，实行‘全链条、全周期’的人才政策。宜昌是著名的旅游城市，也是著名的三峡名城，这里有世界级的项目。如果你能把学到的东西参与其中，你会有一种特别的成就感。” 此次访问重庆大学是宜昌今年首次“千企百校”跨省招聘活动。精准求职、立体政治支持、高效对接机制，首批“宜昌人才集聚”品牌打响。下一步，宜昌将继续吸引优秀人才到北京大学、武汉大学等高校就读，为青年人才“与城市共成长”铺平道路。 今年上半年，宜昌市“千企百家”“学校校园招聘活动”共招聘人员2797人，其中硕士以上学历人员占53%，新一代信息技术、高端制造领域占比超过60%。自9月份秋季招聘启动以来，已开展校园招聘活动17期，共收到简历12278份，比去年同期增长14.5%。