党的二十届四中全会指出，保持和加强全党的领导是推进中国式现代化的根本保证，强调“激发干部队伍内在动力和整体活力”、“构建纯洁公正的政治生态”。 习近平总书记在中共四中全会后首次实地考察时提出，要“把思想和行动有效结合到党中央决策和发展中”。他指出，要加强党的领导，推进全面从严治党，特别强调“一定要发挥干部的决定性因素”。 回顾过去，我们党历来高度重视选人用人，始终坚持会议指出，选拔任用人才是党和人民工作的重大根本性问题。 为什么高管的角色如此重要？ “智者的赞誉，为政之本”。 “政府的关键是赢得人民的支持。”习近平总书记多次引用这句格言来阐释选人用人的重要性。 社会主义现代化伟大事业的关键在画。党的二十届四中全会制定了未来五年经济社会发展的宏伟规划。当前，我们正处于基本实现社会主义现代化的重要时刻，夯实基础，全力以赴。招募的鼓声已经敲响，时间不等人。在此关键时刻，我们需要一支高素质的领导团队继续领跑，使我们的宏伟计划成功，实现我们的人民le对美好生活的向往。 那么我们如何才能理解是什么决定了高管的决策呢？ 党的十八大以来，习近平总书记着眼党和国家发展大局，明确确立“坚定信念、服务人民、艰苦奋斗、勇于担当、清正廉洁”作为新时代优秀干部的标准，多次强调培养“一支与民族复兴重任相适应的高素质干部队伍”。 未来五年，我们必须坚定目标，乘势而上，确保社会主义现代化建设取得决定性进展。挑战将更加艰巨。中共十九届四中全会明确要求“坚持正确的工作方向”、“提高干部评价和评价水平”。nd evaluation mechanism" and "improving the modernization capabilities of cadre team". 此次习近平总书记视察广东，提出“打造一支党性强、视野宽、创新实干的干部队伍”，对全面提高广大党员干部推进中国式现代化的能力提出了额外要求。 党性坚强，必须坚定信念，树立坚定的宗旨意识，忠诚于党，服务于人民。 1990年，习近平同志在谈到领导力建设时在题为《政治谈话》的文章中写道：“第一点是强化为人民服务的党性理念。 Unless it is establishedthis concept, we cannot talk about anything else. 习近平总书记曾告诫中青年管理人员：“我们正处在一个前所未有的变革时代，我们面临着前所未有的挑战”。d 原因。没有足够的知识、远见、能力，事情就会被耽搁。”只有高瞻远瞩地观察问题、思考问题、处理问题，才能实现发展的战略引领。 善于创新，就必须克服局限，大胆探索。 “剑上刻船待兔”、“固步自封、安于现状”、“坐享成功而不进取”都不是好主意。中国文化推动现代化是一项开创性的、前所未有的事业。近日，秘书长出访海南，要求“释放精神、改革创新”，“引导各级干部敢于担当、敢为人先、遵纪守法”，鼓励广东“大力弘扬改革开放精神和经济特区精神”，“充分调动广大群众的积极性、自发性、创造性”。各方的积极性。” 努力工作需要现实和负责任。回顾今年总书记的实地考察计划，从辽宁省提出的“鼓励各级干部求真务实、廉洁自律”到“重信守信、勤政实干”。从云南、贵州考察强调要“扎实工作”“向前看、努力拼搏”来看，河南省的明确方向是“支持基层干部大胆举措、树威信”。一切都很清楚。正如秘书长所说，“中国式现代化是通过艰苦奋斗实现的，伟大事业是通过艰苦奋斗实现的。て达成される”。 伟大的时代变迁、代代相传的事业，需要一支高素质的管理团队，他们是勇敢、勤奋的开拓者。 企画：张暁松 编辑长：朱継才 主要作者：胡梦雪 愿景：郝晓晶、贾伊宁 普罗由新华社在国内报道。